Engaging Employees
Henkilöstö on Hartwallille menestyksen tekijä. Yritys on jo vuosia sitoutunut panostamaan henkilöstönsä työhyvinvointiin, kehittämään ihmisten vahvuuksia ja osaamista, ja luomaan uusia malleja työkyvyn ylläpitämiseen. Työhyvinvoinnin ylläpitämiseen liittyy tärkeänä osana työturvallisuudesta huolehtiminen. Työturvallisuuden parantamiseen Hartwallilla panostetaan jatkuvalla kehittämis- ja kouluttamistyöllä. Tavoitteena on luoda turvallinen, tapaturmavapaa työpaikka kaikille hartwallilaisille.
“Hartwall on sitoutunut tarjoamaan henkilöstölleen turvallisen työympäristön ja kehittämään henkilöstönsä vahvuuksia ja ammatillista osaamista.”
Leena Nyström
henkilöstöjohtaja
